Jovens do Qualifica Pinhal conhecem a Poggio por dentro...
Primeira visita do projeto a uma empresa levou os jovens para conhecer a produção, ouvir histórias de profissionais e descobrir diferentes possibilidades dentro do mercado de trabalho.
Uma camisa pronta esconde muita coisa.
Foi isso que os jovens do Qualifica Pinhal começaram a descobrir na primeira visita do projeto a uma empresa. Na fábrica da Poggio Camisaria, eles acompanharam de perto parte da produção e viram que, entre o tecido e a peça pronta, existe uma sequência de etapas e profissionais envolvidos.
Durante o passeio pela fábrica, conheceram materiais como tecido, linha, botão e etiqueta e acompanharam o trabalho no setor de corte. Também entenderam como as diferentes partes de uma camisa são preparadas até seguirem para as próximas etapas da produção.
Mas o que chamou a atenção do professor Célio Baraldi, um dos idealizadores do projeto e responsável por acompanhar a visita, foi a curiosidade dos próprios jovens.
No começo, durante a palestra, eles ficaram mais quietos. Quando começaram a circular pela empresa, as perguntas apareceram. Queriam saber sobre os setores, os processos e até sobre os perfumes.
Uma das jovens se interessou especialmente pelo controle de qualidade. Para os organizadores, momentos como esse mostram a importância de apresentar aos participantes diferentes ambientes profissionais para que possam perceber, na prática, quais áreas despertam seu interesse.
Ao comentar a visita, Célio falou da atenção dos jovens diante de tudo o que estavam conhecendo:
“Todo mundo... tudo com o olhinho brilhando lá dentro”, contou.
A visita também aproximou os jovens das histórias de quem trabalha na Poggio.
José Ricardo, coordenador comercial da fábrica e responsável por recepcionar o grupo, contou parte de sua trajetória na empresa. São mais de três décadas de trabalho e aprendizado, uma experiência que ele usou para conversar com os jovens sobre carreira, escolhas e desenvolvimento profissional.
A mensagem foi direta: ninguém começa pronto.
Durante a conversa, ele falou sobre a importância de chegar no horário, cumprir o que foi combinado, respeitar as pessoas, continuar aprendendo e fazer além do esperado. São comportamentos que, segundo ele, vão sendo construídos ao longo da vida profissional.
Ele também propôs uma pergunta aos jovens: quem cada um gostaria de ser daqui a dez anos? Que profissão gostaria de ter? Que vida gostaria de construir?
A conversa trouxe para perto uma questão que faz parte da proposta do Qualifica Pinhal: ajudar os jovens a conhecer as possibilidades profissionais existentes na região e identificar caminhos com os quais tenham maior afinidade.
O projeto prevê uma primeira etapa de 90 dias, com acompanhamento e avaliação profissional. A partir desse processo, os participantes poderão seguir para uma formação técnica básica de seis meses na área em que apresentarem maior aptidão.
A Poggio foi a primeira empresa visitada.
Para os jovens, foi uma oportunidade de entrar em uma fábrica, conhecer seus processos, conversar com profissionais e descobrir diferentes funções dentro de uma empresa.
Para quem acompanhou a visita, ficaram as perguntas, o interesse por algumas áreas e a reação dos jovens diante de uma realidade profissional que, até então, conheciam principalmente de fora.
Foi o primeiro encontro do Qualifica Pinhal com uma empresa. E, para os jovens, também foi o primeiro passo para começar a conhecer as diversas possibilidades que existem no mercado de trabalho.
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